为进一步强化人才队伍建设，全面了解和掌握青年员工的工作、生活及思想状态，同时，为青年员工搭建一个相互学习、相互交流和共同进步的平台，2月2日上午，富城能源集团有限公司举办了“青年当有为 奋斗正其时”青年员工座谈会，公司党委书记、董事长康永健出席会议并讲话，副经理、工会主席冯利伟主持会议，相关部门负责人及青年员工代表共40余人参加会议。
会议伊始，计划经营部、党委组织（人力资源）部、党群工作部分别汇报了公司“十四五”发展规划、青年员工队伍建设、工团工作等情况。4名优秀青年干部代表分享了成长经历和工作经验，对怎样做一名讲政治、懂大局、业务精、有热情、符合新时代要求的好青年畅谈了个人的体会，给与会青年员工一些经验参考。会上，11名近年来入职的青年员工分别汇报入职以来的工作情况，包括个人收获与体会、存在的不足、今后努力的方向以及需要得到的帮助与支持等。随后相关部门负责人进行了指导发言。公司党委书记、董事长康永健结合当前发展形势、公司实际以及自身经历，从机遇、规划、发展等方面，与各位青年员工进行了深入交流，既走心、又务实，情真意切、感人肺腑。他表示，每个人最好的导师，就是生活、工作和自己。虽有智慧,不如乘势。一是要做到“两个融入”，公司要融入自治区八大产业集群，特别是石油石化产业集群的发展方向，融入克拉玛依市经济社会发展的需要，公司员工要把自己的事业融入到公司发展战略方向上，真正把论文写在产能建设的大地上，和在野外的站点上；二是要勇于担当作为，敢于斗争、善于斗争，以公司优秀青年员工为榜样，立足岗位、脚踏实地、扎根学习、刻苦钻研，要发扬“唯干能成”的精神 ，小心求证 ，大胆推进 ，确保各项工作落实落地； 三是要系好人生“第一粒扣子”，要敬畏规矩，守住底线，做到“三个首屈一指”，在行业领域打造“首屈一指”的油气开发公司，在全市经济发展贡献中，成为“首屈一指”的国有企业，富城能源公司的员工在精神面貌、工作能力、社会形象在全市中要争当“首屈一指”。生逢其时、重任在肩。富城能源集团公司党委将扎实做好人才工作，持续为青年搭建舞台、打造平台，让青年成长在一线、奋斗在一线、磨砺在一线，实现青年成长与公司发展的双向奔赴，为努力建设自治区首屈一指油气开发公司贡献更多的青春力量。
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