疫情就是命令,防控就是责任。近期新疆以及国内多地疫情反弹,形势严峻。在此关键时刻,富城能源公司迅速响应,坚决扛起疫情防控使命担当,积极动员领导干部开展下沉社区志愿服务,慎终如始抓实现场安全平稳生产,为疫情防控、社会稳定贡献国资国企力量。
坚守使命,守住疫情“防控门”。疫情反弹初期,富城能源公司第一时间组织召开专题研讨会,宣贯学习自治区、克拉玛依市最新疫情防控工作要求、《新冠肺炎防控方案(第九版)》。并以此为指导,制定了公司《外防输入工作措施》《二十大新冠肺炎疫情防控工作方案》,完善了一线站点物资调配、轮班调休、信息管控等系列管理办法,组织全员签订“两点一线”承诺书,为常态化做好疫情防控工作提供了可靠的制度依据。社区有需要,企业有担当,公司先后组织37名员工深入疫情防控指挥部、高风险小区等一线抗疫“阵地”,开展核酸采集、物资配备及流调工作,进一步配齐配强社区防疫力量,履行社会责任,筑牢疫情防控防线。
常抓不懈,把好生产“安全门”。各业务部门、子公司严格落实安全生产“三个必须”原则,从设备安全、后勤保障、人员培训等要素出发,扎实开展好自检自查及重要节点安全大检查工作,确保了安全管理的全面性、覆盖性。同时,针对查出的较大隐患、管控红线及重复性违章,相关部门、子公司领导坚持把隐患当事故来对待,亲自抓、亲自管、亲自督,认真开展原因分析,对症下药做好整改落实。在项目建设方面,各业务部门始终坚持以问题为导向,主动做好工期动态监测,未雨绸缪制定项目纠偏措施,以高度负责的态度抓好项目建设的方方面面。
细致入微,敞开员工“心里门”。为保证在生产前线、社区“疫”线充分发挥好公司后盾作用,把对员工关心关爱的“暖意”体现在急难处,落实于细微处。公司第一时间组建心理辅导小组和关心关爱团队,持续做好对长期在岗员工、下沉人员、隔离人员的关心关爱工作,主动帮助解决员工家庭困难,切实保障好员工身体健康、思想平稳。各部门、子公司注重挖掘疫情期间涌现出来的优秀员工及先进事迹,进一步宣传身边榜样力量,弘扬志愿者精神,推动公司精神文明建设。
中国共产党第二十次全国代表大会召开在即,富城能源公司上下将凝心聚力,坚持防疫力度不减,安全管理不松,员工关爱不疏,切实做到防疫、生产齐抓共管,员工队伍和谐稳定。
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