做大油气业务  推动多元发展——富城能源集团公司召开一届六次职工代表大会暨2023年工作会议 | 富城能源-尊龙凯时·中国官方网站

1月19日,为期一天的克拉玛依市富城能源集团公司一届六次职代会暨2023年工作会议圆满完成各项议程胜利闭幕。公司党委书记、董事长出席闭幕式并讲话,党委委员、副总经理韩晓龙主持闭幕式。

会议表决通过了总经理工作报告、职代会工作报告,审议了财务状况通报、安全环保情况通报、提案答复情况通报,表彰了2022年度富城能源集团公司“抗疫先锋”集体、个人和2022年度富城能源集团公司先进单位、先进个人。4名抗击疫情先进代表进行了发言。

会议期间,与会代表畅所欲言,谈感想、摆问题、提建议,积极为公司高质量发展建言献策。代表们对党委副书记、总经理林军作的题为《做大油气业务  推动多元发展——为争创自治区一流企业而努力奋斗》的报告给予了充分肯定,认为报告求真务实、与时俱进,既全面系统、实事求是地总结了2022年公司各项工作取得的成绩,又客观分析了面临的形势、机遇和挑战,对2023年各项重点工作进行了安排部署,具有很强的指导性和可操作性。大家纷纷表示,一定要把学习宣传职代会精神与贯彻落实党的二十大精神结合起来,把广大干部员工思想和行动统一到公司党委部署要求上来,以踔厉奋发、勇毅前行的姿态,敢于斗争、善于斗争的精神,迎接2023年新的机遇和挑战,坚定不移走好高质量发展之路。

就如何讲好富城故事,积极主动展现国企担当精神,康永健指出,富城能源公司在发展壮大过程中逐渐形成的尊龙凯时平台入口的文化,正是全体干部、职工的宝贵精神财富。我们要讲好富城能源公司在不足10年的时间里,规模从无到有、业务从简到精的发展故事;组织宣传好公司十周年庆祝活动,进一步提炼富城精神,讲好富城故事,增强各族员工的归属感、认同感,增强他们“爱企为家、兴企有我”的“主人翁”意识,也向全社会展现出富城能源公司国有企业的良好形象。同时,公司上下要深刻认识到,国有企业是我们党执政的重要基础、保障和改善民生的重要力量,特别是能源行业具有强烈的政治属性,关乎国计民生,我们要继续持之以恒履行好国企责任、践行好国企担当,为克拉玛依市经济社会高质量发展贡献富城力量。

就如何践行“三个务必”,求真务实抓好各项工作部署,康永健要求,我们要不忘初心、牢记使命,永葆共产党人政治本色。坚持走好新时代党的群众路线,在发展中保障和改善民生,切实把发展成果落实到改善员工工作生活条件上、增进团结上,及时解决好员工“急难愁盼”问题,保障员工的切身利益;我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗,脚踏实地转变工作作风,牢固树立“终身学习”的理念,切实加强对国家新能源、新材料及油气下游产业链相等专业技术的跟踪研究,以“敢为人先”的勇气和“时时放心不下”的责任心,抓实抓好科技创新、人才招引、项目合作、安全生产等工作;我们要敢于斗争、善于斗争,推动各项业务创新发展,全体干部要深入领悟习近平总书记关于斗争精神的重要论述,坚定斗争意志,增强斗争本领,要敢于同自身的“短板弱项”“斗”,也要善于在业务拓展方面“争”,加强未来发展的谋划,加快新项目新业务的拓展,稳固“油气并举”成绩、构建“三足鼎立”业务格局。

就如何锻造政治品格,引领和保障公司高质量发展,康永健强调,要始终坚持党的领导,将党的政治建设摆在首要位置,把党的建设融入中心工作,以创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍为抓手,深入推动“三联融入”领航发展行动,用党建引领业务发展;要坚持为党育人,培育创新人才,推动人才强企,坚持开展“大培训”工作,加快谋划“双序列”改革,让技术骨干、技术专家作用发挥见效,通过市场化招聘等方式,尽快引进符合公司业务发展实际的人才、专家,进一步充实人才队伍;要坚持正风肃纪,加强严管厚爱,构建和谐企业,用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对干部身上出现的不良倾向,做到抓早抓小“敲警钟”、防微杜渐“治未病”,树立正确选人用人导向,围绕国有企业干部“20字”标准,大力选拔培养政治坚强、本领高强、意志顽强的优秀年轻干部,让干事创业的良好生态成为公司高质量发展的坚强政治保证。

会议在《歌唱祖国》的歌声中胜利闭幕。

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